Et si nous

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Cessions de nous comparer, d'obéir, de vouloir être parfait

Réalisions un peu, beaucoup, passionnément, quelques uns de nos rêves

Faisions le tour de nous même

Démarrions une nouvelle histoire

Apprenions à nous entendre et nous parler

Créions dans l'interdépendance

Co-développions dans nos équipes

Edifions un management heureux

Prenions notre place, toutes les autres sont déjà prise...

Soutenions notre âme par le jeu, et l'improvisation

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  • Pleine conscience, approche systémique

  • Maïeusthésie (Maieutikê (origine grecque) : "l'art d'accoucher quelqu'un" et Aisthanesthai (origine indo-européenne) : "la sensibilité, l'art de percevoir",  a donné "esthète" ainsi que "esthétique".

  • Analyse transactionnelle

  • Régulation émotionnelle

  • Communication non violente

  • Gestion du stress

  • PNL

  • Domaines de conscience de Bateson

  • Domaines de vie d’Hudson

  • Intelligences multiples de Gardner, l’école de Palo Alto, Robert Dilts , Clare Graves, Carl Rogers, Paul Watzlawick, Giorgio Nardone, Thierry Tournebise (inventeur de la maïeusthésie), Françoise Kourilsky, Jeanne Siaud-Facchin, Monique de Kermadec, beauté et efficience du non-agir taoïste et de son héritier le bouddhisme zen, etc....

 

 

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C'est en accompagnant mes clients dans leur épanouissement personnel que je trouve un sens à ma vie professionnelle.

Nous sommes interdépendants.

Accompagner

la différence

Créer dans l'interdépendance

Respecter 

votre éco-système

Epanouir 

vos ressources

Un projet singulier

“L'accompagnement, tel que Delphine l'aborde, est à la fois bienveillant et bousculant. En bref, l'art de nous donner un coup de pied au derrière en douceur. Et c'est souvent après coup qu'on le réalise :) .”

- Lydie L

“ Delphine détient cette capacité à entrer en résonance vis à vis de mes expériences, à poser un regard juste. Par sa créativité, sa douceur et son professionnalisme, j'ai poussé mes propres frontières et ai perçu un champ d'action illimité”

- Marine F.

Le théâtre soutient l'âme - Charlie Chaplin

Une entreprise libre et heureuse ?

ça existe !

CO-DEVELOPPER ENSEMBLE

L’intérêt de mon approche est de favoriser également la communication transverse, les échanges et contribue à initier une dynamique collaborative au sein de l'équipe.

C'est aussi une manière pour le manager de créer une entreprise plus libre en associant le rapport hiérarchique vertical et l'approche horizontale.

JOB COACHING POUR ATYPIQUES

Le job coaching est un dispositif innovant

qui facilite la réinsertion professionnelle

des personnes atypiques

Mettre l'intelligence collective au service de l'épanouissement de chacun

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